Advogada Especialista em Assédio Moral | Ferranti Advocacia
Na Ferranti Advocacia, estamos prontos para apoiar você na luta contra o assédio moral no ambiente de trabalho.
Podemos ajudar a coletar provas, formalizar denúncias e ajuizar ações judiciais para garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba a compensação devida. Entre em contato conosco para obter a orientação e o suporte jurídico necessários.
Direitos do Trabalhador em Caso de Assédio Moral:
Ambiente de Trabalho Saudável: Ter o direito a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, livre de abusos e humilhações.
Busca por Reparação: O trabalhador pode buscar reparação por danos morais e psicológicos sofridos devido ao assédio.
Recursos Legais: O assédio moral pode ser combatido por meio de reclamações formais à empresa e, se necessário, através da Justiça do Trabalho.
Como Proceder em Caso de Assédio Moral:
- Documentar o Assédio: Registre todas as ocorrências de assédio, através de vídeo, WhatsApp ou qualquer outro meio, incluindo datas, horários, testemunhas e descrições detalhadas dos eventos.
- Comunicar a Empresa: Faça uma denúncia formal ao setor de recursos humanos ou à administração da empresa, seguindo os procedimentos estabelecidos.
- Buscar Apoio Médico e Psicológico: Se o assédio afetar sua saúde mental, procure apoio médico e psicológico para obter tratamento e documentação.
- Consultar um Advogado: Consulte um advogado trabalhista para entender seus direitos e as opções legais disponíveis.
- Ajuizar uma Ação: Se necessário, o advogado pode ajuizar uma ação na Justiça do Trabalho para garantir a reparação pelos danos sofridos e a cessação do assédio.
